职位描述：
职责描述：
1.协助公司领导做好公司法律体系建设工作；参与起草、审核和修订合同、章程、规章制度等有关企业行为的规范性文件或法律文件；
2.配合做好公司内部合同的管理工作，完善审批、监督履行流程，并提供专业法律意见或建议；
3.提高公司全体员工的法律风险防范意识,定期开展普法教育培训工作，负责培训工作的具体事务安排；
4.负责编制、统计、报送法务工作相关报表，负责法务有关文件、资料、档案管理及本岗位负责的重要工作档案资料管理；
5.配合做好公司内部法律咨询服务工作，参与劳动、经济争议内部调解工作，提出法律专业意见或建议；
6.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，法律等相关专业，有相关工作经者优先考虑，优秀应届毕业生也可；
2.熟悉合同、民事、经济、劳动合同法等相关法律法规，通过司法考试或取得法律职业资格的优先考虑；
3.具有较强的语言表达、公文写作能力，能熟练使用办公软件；
4.工作思路清晰，细致严谨，责任心强，具有良好的沟通、综合协调和团队协作能力，具备一定的解决突发事件的危机处理能力和应变能力；
5.具有良好的心理素质，原则性强，具有很强的保密意识。